|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 23337 | |
| Дисциплина: | Основы организации труда | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 5779 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты организации труда персонала 5 1.1 Понятие и сущность организации труда на предприятии 5 1.2 Основные функции и принципы организации труда 8 2 Анализ системы и функций организации труда в ГП «ДРСУ №1» 12 2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 12 ГП «ДРСУ №1» 12 2.2 Анализ системы организации и оплаты труда в ГП «ДРСУ №1» 13 3 Направления совершенствования организации труда в ГП «ДРСУ №1» 21 Заключение 24 Список использованных источников 26 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы исследования заключается в том, что производство продукции или оказание услуг именуемое трудом обычно связано с высокой затратой энергии человека, как в физическом, так и в эмоциональном плане. Труд, как источник изготавливаемой продукции и услуг, является товаром, продающимся на рынке труда. Отсюда следует, что на рынке труда пользуется спросом эксплуатация человеческой энергии, как работоспособности, а ее ценой является определенный денежный эквивалент – заработная плата. Чтобы эффективно сформировать систему организации труда, отвечающую требованиям рыночной экономики, следует проанализировать факторы ее развития. Важнейшим фактором, который определяет систему организации труда, выступает техническая база производства. Поиск прогрессивной формы труда, которая будет соответствовать всем параметрам и общим характеристикам рабочей силы, обуславливается ростом требований к персоналу в организации труда. Цель исследования – изучить функции организации труда персонала в ГП «ДРСУ №1». Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются: - рассмотреть понятие и сущность организации труда на предприятии; - исследовать основные функции и принципы организации труда; - провести анализ системы и функций организации труда в ГП «ДРСУ №1»; - определить направления совершенствования организации труда в ГП «ДРСУ №1». Объект исследования – специфика и проблематика отношений, возникающих на предприятии в процессе организации труда. Предмет – функции организации труда персонала в ГП «ДРСУ №1». Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания. При написании работы была использована учебная литература российских авторов, таких как М. И. Бухалков, Р.А. Долженко, А.Я. Кибанов, С. В. Сидоркина и др. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Стимулирование персонала | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7581 | |
| Тема: | Место оплаты труда в системе стимулирования персонала | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 7320 | |
| Тема: | Технологии мотивации персонала | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | ТИСБИ | |
| Просмотры: | 3813 | |
| Тема: | Наем, оценка и отбор персонала в организации здравоохранения - тема 12 | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 10369 | |
| Тема: | Оценка и развитие персонала | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ им. Ф.М. Достоевского | |
| Просмотры: | 4362 | |
| Тема: | Материальная и нематериальная мотивация персонала | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РГУТИС | |
| Просмотры: | 5971 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
